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Analista de Dados (RH)

Descrição da vaga

Quer fazer parte de um time diverso que trabalha remotamente ajudando escolas e pessoas a terem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança? Então o seu lugar é aqui na Great, venha trabalhar conosco🤘

 

QUEM SOMOS?

Nós somos a Great Schools Platform e nascemos para transformar escolas. Para melhor. Porque assim transformamos a educação 


E como fazemos isso?

Por meio da força de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais – gente especial, corajosa que se dedica a fazer educação de excelência e não tem medo de se transformar sempre que necessário.


Somos um grupo de educação que dá suporte e impulso para que escolas privadas tornem-se mais do que incríveis e inovem para impactar sua comunidade de forma única.


E para isso é essencial estar imerso num meio de criatividade, sempre com respeito ao legado de cada um. 


Mas há ainda algo a ser dito: apostamos na diversidade como forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar.


Se você leu até aqui e está com um calorzinho na barriga, a Great Schools é para você e para todos que compartilham do nosso propósito de transformar a educação a partir da escola.

 

Não é incrível?! 😉 💚

 

Estamos aguardando sua candidatura!🙃

Responsabilidades e atribuições

O Analista de Dados será responsável por coletar, organizar, analisar e interpretar dados relacionados à área de G&G.

Seu trabalho visa com base na análise de dados fornecer insights estratégicos para a tomada de decisão.


Principais Responsabilidades:

  • Coletar, organizar e analisar dados desenvolvendo indicadores relacionados R&S,T&D, avaliação de competências, turnover, taxa de desligamento, engajamento, benefícios, dentre outros.
  • Desenvolver dashboards, relatórios e visualizações para facilitar a interpretação dos dados.
  • Criar e manter modelos estatísticos e preditivos para apoiar estratégias de retenção, diversidade e desenvolvimento organizacional.
  • Identificar tendências e padrões nos dados, fornecendo recomendações estratégicas à equipe de G&G.
  • Garantir a qualidade, integridade e segurança dos dados de G&G.
  • Automatizar processos de coleta e análise de dados, sempre que possível.
  • Colaborar com diferentes áreas da empresa para entender as necessidades de dados e promover a cultura data-driven dentro do G&G.
  • Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) para mensurar a eficácia das iniciativas de  G&G.
  • Atuar na implementação de ferramentas e tecnologias de People Analytics.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior em Estatística, Matemática, Administração, Ciências da Computação, Engenharia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência em análise de dados, preferencialmente na área de G&G.
  • Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Excel avançado
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI)
  • Familiaridade com metodologias de People Analytics e métricas de RH.

Diferenciais:

  • Experiência com machine learning aplicado a G&G.
  • Conhecimento de ferramentas de inteligência artificial para análise de dados.
  • Certificações em análise de dados ou People Analytics.

Informações adicionais

Atuação remota.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista A&S
  3. Etapa 3: Entrevista Diretora G&G
  4. Etapa 4: Contratação

Unidos por uma causa transformadora

Somos apaixonados por educação. Mais do que isso, acreditamos que as escolas são agentes transformadores do mundo, responsáveis por cuidar e desenvolver aquilo que é mais precioso para todos nós: as mentes e corações dos jovens que são os pilares do futuro.

É por isso que dedicamos todo nosso conhecimento, tempo e carinho para ajudar escolas a superarem os desafios do dia-a-dia para entregar educação de qualidade.

Junto com diretores, professores, famílias e alunos de todo Brasil, estamos transformando o mundo através da educação.